“我收受群众财物，严重败坏了党员干部在群众心中的形象，破坏了正常的经营秩序和公平公正的执法要求，希望大家以我为戒……”近日，成都市郫都区红光街道综合协调办公室原城管执法中队长李桂强，面对区纪委监委审查调查人员，留下了悔恨的泪水。

今年以来，郫都区纪委监委持续开展营商环境专项整治，在走访群众时了解到，红光街道城管综合执法队员存在执法不公等问题，旋即会同红光街道纪工委召开研判专题会。

“红光街道属于郫都区经济发达重点镇，工商业经济突出，镇域企业扎堆，人口密度大，存在综合执法人员权力寻私空间，建议马上摸排相关问题。”郫都区纪委监委第四纪检监察室相关负责人说。

郫都区纪委监委启动“室地”联动，结合群众身边可视有感腐败和作风问题专项治理，开展红光街道综合执法领域专项监督检查，以走访了解查找问题、以明察暗访搜集线索、以监督谈话摸索方向。

“像苍蝇一样烦，但是又惹不起，因为他们平时就是直接管我们的。”面对前来走访调查的纪检监察干部，红光街道某超市老板显得尤为无奈，“比如超市门口要做个招牌，必须给他们点好处，请他们吃个饭，塞个红包，不然肯定不让我们做。”

调查组走访发现，李桂强所在中队辖区的红光街道北片区商户普遍反映，以李桂强为核心纽带，其同属一综合执法大队的周某、黄某等小队长和队员多人均有参与吃请、接受娱乐安排、收受红包礼金等。

最终，李桂强因违反中央八项规定精神，违反国家法律法规，受到留党察看二年的处分，并被解除劳动关系。涉案多人均受到相应处理。

郫都区纪委监委向红光街道发出纪律检查建议书，针对该案暴露出的制度机制漏洞和风险隐患，指导红光街道全面梳理行政审批、综合执法等关键岗位人员日常教育管理和廉洁风险点位，对应细化完善规章制度。（通讯员代坤原）

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